١ - توجيه وارشاد مختصي التغذية العلاجية خلال مسيرتهم المهنية. 

٢ - تنفيذ البرامج والأنشطة التطويرية ذات الجودة العالية التى ترقى بالمستوى المعرفي وتزيد من الكفاءة الانتاجية.

٣ - تحسين نقاط الضعف و تعزيز نقاط القوة وتنمية المهارات العلمية والعملية.

٤ - السعي لبناء ولاء ومنفعة متبادلة مع الأفراد والجهات المتعاونة. 

٥ - تحفيزالطاقة الكامنة و غرس قيم الطموح والتشجيع وتقديم الدعم المعنوي.